业务项目 & 激励
为你的企业获得经济援助有多种选择. 探索下面我们的激励措施，并通过底部的表格与我们联系，开始工作. 我们很高兴能和你一起工作.
-
开发人员
我们可以为您的项目提供资金，并为您提供关键资源.
为什么在亚特兰大建造?看看为什么亚特兰大是发展项目的大好机会.
机会 & 激励
-
为什么来亚特兰大?
了解亚特兰大市的人口统计和机会.
-
购房者 & 房主
我们可以帮助您实现在亚特兰大拥有住房的梦想.
-
租房者
我们可以帮助你在城里生活得起.
聚光灯下
查看所有重点项目2022年10月27日
以交通为导向的可负担性来到Edgewood-Candler Park MARTA站
债券，贷款，赠款 & 激励
2022足球世界杯, 亚特兰大市, 和佐治亚州提供了一系列的工具和程序来帮助您的业务.
用于资助适用的非营利组织的财产, 比如学校, 慈善机构, 以及医疗设施.
标准
- 典型结构:导管发行人，无追索权，有增加信用的潜力
- 债券期限:与所融资资产的使用年限相匹配
- 利率:低于市场利率的1 / 2固定或可变
- 债券最低标准 & 最高限额:根据每笔交易确定
需求
- 适用地区:全市范围
- 新增/保留职位:公司必须提交详细的新增职位 & 保留计划
长期, 低息, 用于建设或改善生产设施的低于市场的融资.
标准
- 债券最低标准 & Maximums: Minimum of $2 million; $10 million maximum
- 典型结构:导管发行人，无追索权，信用增强
- 债券期限:与所融资资产的使用年限相匹配
- 利率:市场利率的1 / 2固定或可变
需求
- 适用地区:全市范围
- 新增/保留职位:公司必须提交详细的新增职位 & 保留计划
标准
- 债券最低标准 & Maximums: Suggested minimum of $10 million; no maximum
- 典型结构:导管发行人，无追索权
- 债券期限:10年
- 利率:市场利率的1 / 2固定或可变
需求
- 适用地区:全市范围
- 新增/保留职位:公司必须提交详细的新增职位 & 保留计划
这一可自由支配的基金是根据亚特兰大市的就业保留和创造等标准，以项目为基础构建的, 企业的财务实力, 以及企业在项目中的投资金额.
标准
- 符合条件的活动:为获取或建设土地提供资金, 建筑物及设备, 基础设施或租赁改善, 停车补贴, 搬迁费用, 劳动力培训, 等.
- 符合资格的申请人:企业或非营利组织
- 最低和最高限额:亚特兰大市拨款，资金根据具体情况确定
需求
- 适用地区:全市范围
- 创造/保留就业机会:由市长和市议会自行决定
亚特兰大市有几个由“欠发达人口普查区”和“机会区”组成的区域. 位于欠发达人口普查区的合格企业有资格获得3美元,每人500美元，5年抵扣国家企业所得税. 任何位于机会区的合法业务都可以获得3美元,每人500美元，5年抵扣国家企业所得税.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 最低和最高:州工作税收抵免所得税负债和扣缴3美元,每个新工作给GA 500
- Eligible Activities: Defines business enterprise to include all businesses; Available for 最多5年
需求
- 符合条件的地区:亚特兰大市的12个批准的机会区
- 新增/保留岗位:至少2个新岗位
WorkSource亚特兰大帮助企业招聘合格的员工, 通过定制的职业培训计划，培养具备相关技能的员工队伍, 提高现有员工的技能.
标准
- 最低和最高限额:根据具体情况确定资金
- 符合资格的活动:, 招聘会, 定制培训, 运输援助, 药物筛选, 退伍军人招聘
- 符合条件的申请人:营利性企业
需求
- 适用地区:全市范围
- 创造/保留职位:公司必须提交一份详细的创造/保留职位计划
佐治亚州提供快速入门计划，为符合条件的新人免费开发和提供定制培训, 扩张和现有公司. 该组织可以与WorkSource亚特兰大合作，为公司提供全面的劳动力发展计划.
标准
- 最低和最高限额:每位全职员工最高可抵500美元, per training program; $1,每名员工最多250英镑
- 符合条件的活动:教师费用和教材费用, 再培训期间的员工工资, 合理的差旅费用
- 符合条件的申请人:营利性企业
需求
- 适用地区:全市范围
- 创造/保留工作岗位:培训项目必须旨在提高质量和生产力或教授某些软件技术
所有提交佐治亚州所得税申报表并直接投资于再培训的佐治亚州企业都有资格获得税收抵免. 这些可以用来抵消公司高达50%的州所得税义务, 未使用的金额可以结转10年，并与其他税收抵免相结合.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 适用地区:全市范围
- 符合条件的活动:教师费用和教材费用, 再培训期间的员工工资, 以及合理的差旅费用
- 最低和最高限额:每位全职员工最高可抵500美元, per training program; $1,每名员工最多250英镑
需求
- 创建/保留的工作:必须是为了质量, 生产力, 和/或佐治亚州技术学院系统批准的某些软件技术
对乔治亚州50万美元的最低合格生产投资提供20%的全面统一税收抵免.
标准
- 最小和最大值:公司必须花费至少500美元,在单个生产或多个项目中，生产和后期制作的费用为000美元
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 合格作品:故事片, 飞行员, 系列, 广告, 电视电影, 音乐视频, 以及某些互动项目，包括动画类型, 特效, 电子游戏开发
- 符合条件的活动:居民和非居民工人的工资表和标准津贴都符合条件
需求
- 符合条件的地区:全州. 在批准的项目中嵌入动画GA标志可获得10%的提升. 可以通过聚合一个或多个项目来满足最小阈值. 税收抵免可用于GA所得税负债或预扣税. 允许将抵免一次性出售或转让给一个或多个GA纳税人
现有的制造或电信支持设施已运营至少3年，资本投资为50美元,000人符合条件. 纳税人必须在此或佐治亚州就业税收抵免之间做出选择. 可以适用于50%的国家公司所得税义务，并结转10年.
标准
- 最低和最高要求:经营3年，资本投资5万美元
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的地区:全州
这是投资税收抵免的替代品，最低投资范围为500 - 2000万美元. 纳税人可以使用税收抵免，最多可达给定年份的计算金额, 而且，房产在首次投入使用后，最多可在10年内申请抵免, 只要它还在服役.
标准
- 最低和最高:最低投资范围为500 - 2000万美元
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的地区:全州
符合条件的公司将获得750-3美元,每个工作500英镑, 每年, 为期5年(除非达到新的创造就业的门槛). 税收抵免可用于50-100%的纳税义务，具体取决于级别，并可结转10年.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的企业:战略性产业的企业, 包括制造业, 仓储配送, 处理, 电信, 广播, 旅游, 和R&D可能符合条件
需求
- 符合条件的地区:全州
- 创建/保留的工作:取决于社区层, 第一年将需要创造5-25个新的全职工作岗位. 在第2-5年创造的额外工作可能会获得额外的学分
在七年内创造新的高质量工作岗位的公司可以获得资格. 学分共计$2,500-5,每个工作000, 每年, 最多5年, 并且可以用来抵消工资扣缴一旦所有其他纳税义务已耗尽. 学分可以结转10年.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的地区:全州
- 创造/保留工作岗位:在12个月内创造至少50个工作岗位
新的和现有的企业进行合格的研究 & 在格鲁吉亚开发均有资格.
在申请了所有其他抵免后，该抵免适用于公司净纳税义务的50%. 超出部分可作为国家工资扣缴. 抵免额可结转10年10%的税收抵免额增加R&D按基本金额计算的费用
对于新公司，基本金额为30%. 对于存在，它是0.300或当年GA总收入x(合格GA研究费用与前3个应纳税年度GA总收入之比的平均值), 哪个更小.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的地区:全州
雇佣至少1名员工的公司,800名净新员工，投资至少4.5亿美元或最低年薪1.5亿美元都有资格.
这项抵免为每个工作岗位每年5250美元，为期五年，适用于纳税义务. 超出部分可作为国家工资扣缴. 学分可以结转10年.
标准
- 符合条件的申请人:营利性企业
- 符合条件的地区:全州